濟川街道“濟新敢為”村（社區）干部梯隊培養實訓班開班

5月30日上午，濟川街道“濟新敢為”村（社區）干部梯隊培養實訓班正式開班。

據了解，本次實訓為期半年，聚焦干部能力提升，圍繞“政治、業務、作風、實踐”四大培養板塊，針對性設置平安建設、民政業務、應急處置、群眾工作法等十余項專題課程。實訓采用“集中學習、導師幫帶、一線實踐”相結合的立體化培育模式，全方位提升村（社區）干部綜合素養和履職能力。

為確保實訓成效，濟川街道建立“集中考核+階段考試+平時考核+組織考察”多元化評價體系。考核結果將作為干部評優評先、錄用進編、職級晉升以及后備人才庫動態管理的重要依據，切實樹立重實干、重實績的鮮明導向。

此次實訓班旨在持續夯實基層隊伍建設，著力鍛造一支政治過硬、業務精湛、作風扎實的高素質基層骨干隊伍，為濟川街道高質量發展筑牢堅實的組織基礎，提供有力的人才保障。