| �。ㄓ浾摺》畭槨≮w望）在泰興裝修裝飾行業，江蘇百斯特裝飾安裝工程有限公司總經理丁愛平，是個響當當的人物。十幾年的時間，他將一支小小的水電安裝隊壯大成一個擁有500名員工的裝飾公司。
這些天，丁愛平正在一個裝修面積達2600平方米的項目現場督工，消防、弱電、基礎工程每一項他都仔細過問。龐大的工程，裝修細節繁多，丁愛平叮囑裝修團隊工作要細致再細致、嚴格再嚴格。
追求精致的工匠精神源于丁愛平青年時期的歷練。丁愛平曾是原泰興鎮磁性材料廠的電工，為了跟著師傅學到本事，他總比別人做得多，手藝也在“多做”中越來越精。慢慢地，師傅開始帶他參加電工技術比武，介紹建筑行業的電工活。
做建筑行業的電工這條路并不是很多人都愿意的，工作環境和要求遠遠超過工廠電工。但是丁愛平沒有被嚇到，他主動報名跟著師傅后面去。實際上，這是一個充分實踐積累經驗的過程。
既然想干了，那就好好投入進去做。丁愛平白天在工廠上班，晚上做建筑電工，精湛的手藝也帶來了更多的活計。慢慢地，他轉移工作重心，拉出了一支裝修隊，開辦了“泰興市崢嶸水電安裝服務部”。幾年來，丁愛平始終堅持誠信經營，合理賺取利潤，靠口碑讓客戶主動去宣傳，為公司發展打下了基礎。
2000年，丁愛平創建百斯特裝飾工程公司，公司順風順水。2008年，丁愛平承接一個造價1000萬元的項目，項目造價高又正值金融危機，公司流動資金非常緊張，正在一籌莫展之際，丁愛平邀請所有供應商當面協商，沒想到，大家一致同意工程結束再付款！誠信經營成了公司發展的“壓艙石”。
工程資金問題解決了，工人工資又成了一個問題。丁愛平連續幾天跑遍親朋好友籌借款項，甚至賣掉了汽車和房子才湊全工資，及時發放到工人手中。項目完工后，丁愛平受到了顧客和員工的一致認可。
如今，百斯特已經成為一家擁有20多支裝修隊伍，近500名員工的大公司，今年的產值預計將達1億元。面對裝修裝飾行業發展的新趨勢，丁愛平沒有局限于目前的格局，他追求的目標就是要把企業做大，自己所獲得的部分就是大企業的小部分，而不是小企業的大部分。企業發展到一定階段，都是社會的。我們要把企業做規范、做上市，成為一個真正的市場的企業。
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