新的形勢對組織工作提出了新要求。我們要從就組織工作抓組織工作的“小天地”中走出來，經常對照中央提出的新要求找差距，對照發展階段的新變化看不足，對照干部群眾的新期待查問題，堅持站在更高層次上謀劃組織工作，牢固確立大服務觀，增強組織工作的時代性。 要及時跟進重大戰略決策，主動為落實科學發展觀服務。黨的十七大對貫徹落實科學發展觀作出了具體部署，組織部門要及時圍繞如何保證這一決策部署的落實來謀劃和開展組織工作。要把科學發展觀作為干部培訓的重要內容，進一步加強理論武裝，為落實科學發展觀提供思想保證，引導廣大黨員干部自覺用科學發展觀指導實踐、推動工作，努力把廣大干部培養成具有科學發展理念、踐行科學發展要求、適應科學發展需要的新型領導人才，為落實科學發展觀提供人才保證。要健全和完善以科學發展觀為標準的干部考核評價體系，堅持在科學發展的實踐中考察發現干部，以科學發展的實績選拔使用干部，形成引導干部樹立正確政績觀、推動干部落實科學發展觀的長效機制，為落實科學發展觀提供制度保證。 要加快融入社會發展，主動為構建和諧社會服務。大力實施新一輪“強基工程”，著力構建和諧的基層黨建工作新格局。積極構建保障黨員主體地位的制度體系，建立和完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，進一步加強基層民主建設，以黨內和諧促進社會和諧。適應城鄉一體化新趨勢，積極探索農村黨建工作社區化管理新模式，整合城鄉黨建資源，建立健全城鄉黨的基層組織互幫互促機制，以基層黨建工作的和諧促進社會和諧。要建立、整合、規范一系列能夠有效化解黨內矛盾，協調、疏導、理順黨內組織運行的制度，確保黨的各個組織團結和諧、運轉順暢；要進一步拓展基層黨組織的社會工作職能，突出增強基層黨組織管理全局的能力，進一步提高基層黨組織統籌調協各方面工作，整體推進經濟社會全面發展的水平，以組織運轉的和諧促進社會和諧。 要緊扣市委工作中心，主動為全市工作大局服務。主動融入大局，準確把握全市經濟社會生動的發展實踐，抓好組織工作與市委中心工作的結合，做到市委抓什么重點工作，組織部門就圍繞重點工作提供組織保證；要始終緊扣市委工作中心，明確組織工作的重點任務，致力為全市的科學發展、和諧發展配好班子、帶好隊伍，為全面建設小康社會選好人才、用好人才、聚好人才，努力把組織部門建設成為科學發展的促進部、全面小康社會的建設部、和諧社會的保障部，以服務大局的實際成效提升組織工作在全市大局中的作用和地位。 要自覺踐行為民理念，主動為廣大群眾服務。組織部門要善于針對人民群眾的新期盼來改進工作，為廣大群眾提供更加切實有效的服務。積極開展領導干部下訪工作日、組織工作聯系點等活動，進一步暢通聯系群眾的有效途徑；積極開展黨員義工服務活動，以及“雙改一推”、“雙創一建”、黨建工作“三下鄉”等主題實踐活動，深入實施“關愛工程”，切實做好“百村千戶”、貧困學生、特困黨員的結對幫扶工作，進一步創新服務群眾的實踐載體；繼續加強“愛心超市”、“職工之家”、“黨員服務中心”等陣地建設，進一步搭建服務群眾的工作平臺；不斷完善黨員承諾、無職黨員設崗定責、為民辦事全程代理、黨員義工集中服務日等制度，進一步完善服務群眾的工作機制。（作者單位：泰興市委組織部） |