上半年企退人員養老金漲10%

    7月起，全市今年上半年退休的企業參保人員的養老金將上漲10%。這是記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉的。

    據了解，今年1月，我市已為參加企業職工基本養老保險、并在2010年底前辦理退休、退職或領取定期生活費的人員增加了基本養老金。

    根據有關規定以及養老保險年度（7月1日至次年6月30日）安排的實際情況，為不影響今年上半年退休人員的基本養老金待遇水平，根據全省統一部署，我市決定為2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員增加基本養老金，調整時間從今年7月1日起執行。

    上半年退休的，養老金增加10%

    2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，每人每月按本人本次調整前的月基本養老金（生活費）的10%增加基本養老金（生活費）。

    退休、退職人員按上述標準增加的基本養老金低于147元（全省2010年月人均養老金水平10%）的，再按下列標準（見下表）適當提高基本養老金（生活費），但提高后不得超過147元。

    【舉例】以市民韓女士為例，她今年4月退休，工齡為33年，其養老金是每月1233元，增加養老金的10%為124元，低于147元，再按照工齡對應的提高數額增加37元，兩部分相加為161元，但根據規定提高部分不能超過147元，所以韓女士此次調整后的養老金為1233+147=1380元（5、6月不補發）。

    上半年滿70歲的退休人員增發30元

    2011年1月1日至6月30日期間到達70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，每人每月增發30元，退職及領取定期生活費人員每人每月增發20元；到達75周歲、80周歲的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月增發10元。

    另外，對于具有高級職稱的退休科技人員、符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的新中國成立前參加革命工作的老工人，還將適當增發基本養老金。

    【舉例】假設市民徐奶奶今年1月初已調整過養老金，目前每月養老金為1500元。今年2月她滿70周歲了，那么7月起，她可以享受增發30元，每月的養老金將達到1530元 （2至6月不補發）。