泰興供電公司開展冬訓班提升員工素質(zhì)

　　12月31日，泰興市供電公司農(nóng)電公司在濱江供電所舉辦首期青年員工冬季培訓班，該公司43名青工參加此次培訓，這標志著該公司為期4個月的冬訓班正式拉開帷幕。

　　隨著秋檢結(jié)束，忙碌了一年的員工終于進入冬季充電的寶貴時段，以提高員工業(yè)務技能和安全防范意識，為新年春檢打好堅實基礎(chǔ)。本次冬訓班分理論考試和實際操作兩個部分進行，設(shè)定配電線路、裝表接電、營業(yè)抄核三個方面的專業(yè)。該公司精心準備了培訓課件，編制《2014年農(nóng)電技能冬訓班培訓大綱》，為員工冬訓學習提供豐富的“知識盛宴”。與此同時，采用集中授課、現(xiàn)場授課、視頻講座、全員輪訓、自學與輔助結(jié)合日培訓方式，全面提升青年員工綜合業(yè)務能力。

　　據(jù)了解，此次冬訓班重點對256名農(nóng)電青年員工進行“充電”，該公司明確要求指定受訓人員參加每周農(nóng)電公司、供電所或班組集中強化訓練不少于3小時，每天個人自學時間不少于2.5小時，并通過“以用促培、以考促培、以講促培、以賽促培”等多種方式，增強參訓人員的壓力傳遞意識，同時，將冬訓開展情況及效果納入月度績效考核，確保冬訓工作取到了實實在在的效果。