《新華日報》頭版關(guān)注泰州 | 查到根源上 改到心坎里

當前，樹立和踐行正確政績觀學習教育正在深入開展。各地區(qū)各部門各單位深化思想認識、認真查擺問題、抓實整改整治，切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際行動。

對標對表 深入檢視

各地區(qū)各部門各單位教育引導黨員干部深入查找政績觀方面存在的問題，從黨性上找差距、查根源、強修養(yǎng)。

鎮(zhèn)江市建立工作專班、行業(yè)黨（工）委“兩級聯(lián)審”機制，對問題清單開展三輪全覆蓋審核，召開反饋會4場，累計反饋意見253條，針對查擺“不全面、不動真、不深入、不具體”等問題，強化分類指導，編制機關(guān)、國企、學校、醫(yī)院、鎮(zhèn)（街道）重點任務清單，督促各地各單位嚴格落實“三個對照”，深挖“12345”熱線與信訪數(shù)據(jù)，踐行“四下基層”、領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度，推動問題找得準、根源挖得深。

張家港市堅持刀刃向內(nèi)，緊緊圍繞“三個對照”要求，系統(tǒng)梳理紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督等反饋問題，通過自己找、上級點、群眾提、集體議等方式，全市縣處級以上領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭查擺問題290個、具體表現(xiàn)295條，針對查擺問題逐一制定整改措施，動態(tài)跟蹤整改進度。

無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）聚焦政績觀偏差問題、民生訴求響應等重點領(lǐng)域，將問題查改跟蹤問效與基層治理群眾檢驗貫通銜接，建立“1+3”過程管控體系，對照產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等中心工作目標任務，重點跟蹤監(jiān)測政績觀問題整改、民生事項薄弱指標等事項。同時，強化組織聯(lián)建、力量聯(lián)動、陣地聯(lián)享、信息聯(lián)用機制，細化出臺33條具體舉措，推出200個專項行動實戰(zhàn)項目，形成片區(qū)黨建引領(lǐng)資源融通新格局，進一步實現(xiàn)群眾可感知、可參與、可評價的治理場景。

動真碰硬 真查實改

連日來，各地區(qū)各部門各單位堅持刀刃向內(nèi)，對政績觀偏差問題邊查邊改、立行立改，對突出問題開展集中整治，持續(xù)推動整改落實。

學習教育開展以來，泰州市組織不同領(lǐng)域、不同層級黨員干部全面下沉基層一線，深入聽取群眾意見心聲，既結(jié)合各自職能開展服務，也堅持同題共答，對群眾反映的問題，落實領(lǐng)辦、交辦、會辦機制，做到解決有方案、工作有進展、整改有回音，推動學習教育成果向群眾滿意度有效轉(zhuǎn)化。市委主要領(lǐng)導帶頭領(lǐng)辦“城鄉(xiāng)停車泊位不足”問題，帶領(lǐng)職能部門赴基層進行專題調(diào)研會商，對相關(guān)問題從面上審視、從源頭剖析，推動從“解決一個問題”向“治理一類問題”轉(zhuǎn)變。

南京市鼓樓區(qū)認真落實“三個對照”要求，堅持在真查實改上下功夫，四套班子帶頭查擺問題31個，示范帶動處級領(lǐng)導班子查擺問題248個。聚焦居民群眾所急所盼和基層亟待解決的突出問題，區(qū)領(lǐng)導帶頭落實“四下基層”，累計接待居民220人次，13個街道建立“問題收集—事項辦理—匯總分析”全鏈條閉環(huán)管理機制，廣泛收集居民訴求228條、立行立改78件。

淮安市清江浦區(qū)以釘釘子精神推進整改整治，推行“清單交辦、跟蹤督辦、驗收銷號”全流程管控機制。縣處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部聚焦為民服務宗旨落實不到位、“新官不理舊賬”、崗位職責履行不足、基本公共服務存在短板等突出問題，建立整改整治臺賬，制定45條針對性整改措施。同時，堅持“當下改”與“長久立”協(xié)同發(fā)力，全面梳理各項制度規(guī)定173條，修改完善與正確政績觀導向不相適應的制度規(guī)定8條，以制度剛性保障整改成效長效化。

以學促干 為民造福

各地區(qū)各部門各單位堅持深入基層、深入群眾，教育引導黨員干部堅持以人民為中心，樹立和踐行正確政績觀，推動解決一批民生實事問題，以實干實效回應群眾期盼。

省數(shù)據(jù)局錨定暖心高效政務服務建設目標，深耕優(yōu)化營商環(huán)境工作，扎實開展“換位跑一次”實踐活動。組織13個工作組深入設區(qū)市及所轄縣（市、區(qū)）政務服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心，化身辦事企業(yè)與群眾沉浸式體驗辦事全流程。通過實地走訪服務站點、親身辦件、陪同辦事、線上實操等多種形式，廣泛走訪企業(yè)、群眾及窗口工作人員，全面摸排政務服務領(lǐng)域堵點難點。系統(tǒng)梳理匯總各類問題清單，壓實整改責任、細化整治舉措，堅持即知即改、常態(tài)長效整改，切實以務實整改成效提質(zhì)政務服務水平，持續(xù)擦亮便民利企服務底色。

“很多老人被擋在‘數(shù)字門檻’外，我們‘換位’，就是為了看見坐在辦公室里‘看不見的難處’。”今年以來，高郵市人社局等30多家市級機關(guān)單位負責人堅持開門教育，走出辦公室，化身群眾、辦事員，沉浸式體驗政務服務堵點，破解老年人養(yǎng)老金認證“數(shù)字鴻溝”、新生兒醫(yī)保辦理急難、企業(yè)政策解讀困惑等群眾和企業(yè)“急難愁盼”45件，以實干擔當踐行為民初心，讓學習教育成效可感可及、惠及民生。

宿遷市洋河新區(qū)堅持把群眾滿意作為衡量政績的根本標準，把為民辦實事理念融入日常、抓在經(jīng)常。深入推進“干部下沉、進組入戶”工作機制，引導各級領(lǐng)導干部掛鉤包聯(lián)、靠前服務，通過常態(tài)化入戶走訪、重點時段專項排查，精準掌握群眾訴求。嚴格落實分級處置、限時辦結(jié)、回訪銷號等閉環(huán)管理制度，著力化解農(nóng)田水利、危房改造、環(huán)境整治等群眾身邊的“急難愁盼”問題168個，訴求辦結(jié)率達98%，辦結(jié)滿意度達100%。