中工網 | 江蘇省泰州市勞模宣講團傳遞榜樣力量

6月12日，江蘇省泰州市勞模宣講團成立儀式暨首場示范性宣講在南理工泰州科技學院拉開巡講序幕，戴永東、楊桂平、申曉明等勞模先后走上講臺，與高校學子開啟了一場關于匠心傳承的對話。

2025年，泰州市共有7人獲評全國勞動模范，195人獲評泰州市勞動模范。為深化“勞模工匠進校園、思政教師進企業”活動，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，22名首批受聘的市勞模宣講團成員將帶著勞動實踐的榮光走向一個個宣講臺，用各自奮斗故事傳遞榜樣力量，春風化雨般播撒勞模精神的種子。

“今年4月28日，我參加全國勞模表彰大會，備受鼓舞，心潮澎湃。我深深知道，這枚獎章不僅是對我個人的肯定，更是對千千萬萬勞動者的褒獎。”全國勞動模范、國網江蘇省電力有限公司泰州供電分公司輸電運檢中心輸電運檢技術三級、高級專家，高級工程師、高級技師戴永東率先登臺講述自己成長的收獲和感悟。他是一位永不停歇的“攀登者”，30年時間從鐵塔巡檢員到無人機專家，用科技改寫電網運維史，組建國內首個地市級智能運檢中心、首家集中管控的地市級無人機作業中心，獲國家、省部級創新獎13項，發明專利72項。

全國勞動模范、江蘇靖江互感器股份有限公司高壓部部長、高級工程師楊桂平以“給你一捆草，搓成一股繩”的信念，在30年的工作生涯中，從一名普通操作工成長為技術帶頭人。楊桂平出生在農民家庭，家境貧困，他說：“我也曾是一根草，但每一根草都有它自身的力量。”艱難的生活磨礪了他堅忍不拔的意志，面對技術難題，他善于從生活中汲取靈感；帶領團隊時，他創新激勵機制，激發每個人的潛能；開拓市場時，他不斷前行，克服重重困難。

泰州市勞動模范、泰州香野里農業發展有限公司總經理申曉明是一位懷揣泥土芬芳的追夢人。曾是媒體人的他化身“愛種花的大叔”，選定薰衣草作為振興鄉村的紫色引擎。創業之路困難重重，農業項目投資大、周期長、見效慢，而且風險大，但他堅信，工匠精神就是要在不確定性中尋找確定性。他帶領團隊深入研究薰衣草種植技術，改良土壤排水系統，引入智慧農業監測設備，確保每一株薰衣草都能茁壯成長。經過數年經營，他不僅打造了網紅景區，更推動農旅融合、延伸產業鏈，帶動就業增收，讓花海成為激活鄉村經濟的澎湃動力。

南理工泰州科技學院黨委副書記、紀委書記李軍表示，本次勞模精神進校園活動不僅是傾聽與分享，更讓每一位同學在交流中收獲知識，在思考中收獲進步，希望同學們以勞模工匠的崇高品格激勵自我、完善自我，在求知路上精進學識、錘煉技能、塑造品格。

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